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<rss version="2.0"><channel><title>行政管理－软件屋软件</title><description>行政管理－软件屋软件</description><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/category/97.html</link><image><title>http://www.softhouse.com.cn/</title><link>软件屋</link></image><item><title>TES-HR人力资源软件（免费版） V2.1.33</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/5540.html</link><author>软件屋</author><description>　　TES－HR是北京吉阳天彩科技有限责任公司与中国培训咨询网合作研发，并与多家知名咨询机构、培训机构合作推出的人力资源软件产品。经过多年的技术积累，TES-HR已经形成支持多数据库系统(Oralce/SQL Server/InterBase)、混合运行模式(C/S+B/S)、满足不同层次用户需求的企业人力资源管理平台。&#xD;
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　　TES-HR 2.0版系列人力资源软件基于免费数据库InterBase6,适用于中小型企业用户，数据处理能力强，安全性高，稳定性强。普及版包含普通功能模块。由于采用免费数据库软件，用户不需要额外投资。&#xD;
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　　TES-HR 2.0版采用免费授权模式，提供给广大中小企业用户、个人用户免费使用。同时，也为TES-HR 2.0 版注册用户提供更多超值服务。&#xD;
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　　TES-HR 2.0提供以下功能模块：&#xD;
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　　1.系统管理（组织机构、操作员权限、数据库字典等），&#xD;
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　　2.档案信息（人员档案、岗位管理、职务管理、职称管理、奖励管理、处分管理、档案查询、员工查询、员工生日提醒、自动图表等），&#xD;
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　　3.劳动关系（合同编辑、合同修订、合同续签、合同解除、合同查询、合同到期提醒等），&#xD;
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　　4.薪酬考勤（考勤定义、考勤管理、薪资定义、薪资体系、个人薪资、薪资发放、薪资条打印、薪资纪录），&#xD;
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　　5.工作分析（部门工作分析、部门考核标准、岗位工作分析、岗位考核标准、职务说明书管理等），&#xD;
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　　6.绩效管理（指标设定、考核关系管理、考核体系管理、考核任务管理、考核修正功能等），&#xD;
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　　7.招聘管理（招聘渠道管理、招聘计划、用人申请、招聘审批、招聘发布、应聘人员管理、职位匹配、面试管理、录用管理），&#xD;
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　　8.培训管理（培训方式管理、教师管理、培训计划、培训课程、学员管理）</description><pubdate>2004-12-21 11:36:00.0</pubdate></item><item><title>企易通-人力资源软件 V3.1.2</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/5517.html</link><author>软件屋</author><description>　　TES-HR是深度结合管理咨询成果的软件管理平台。它浓缩了上千家各种类型企业在人力资源管理中的共性需求。&#xD;
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　　TES-HR是采用C/S+B/S结构的网络版集团级人力资源软件方案。已经成功运行在铁路、钢铁、制造、餐饮、零售、电信等行业企业中。&#xD;
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　　TES-HR内含12大标准模块，它们可以解决企业在日常人事管理的事务性工作，并能在战略人力资源管理中扮演重要角色。12大模块分别为：&#xD;
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　　1.系统管理（机构层次管理、机构岗位设置、操作员权限、数据库字典、消息管理、职系管理、数据库备份），&#xD;
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　　2.档案信息（人员档案、岗位管理、职务管理、职称管理、奖励管理、处分管理、档案查询、员工查询、员工生日提醒、试用考核、技术资格管理、自动图表、档案转递通知单/回执单、档案批量管理、报表），&#xD;
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　　3.劳动关系（合同编辑、合同修订、合同续签、合同解除、合同终止、合同附件管理、合同查询、合同到期提醒、统计报表等），&#xD;
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　　4.福利保险（保险及公积金设定、个人参保信息管理、保险费补缴管理、养老保险、住房补贴、住房公积金、工伤保险、失业保险、离退休人员统筹、补贴管理、综合统计报表、查询等），&#xD;
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　　5.薪酬考勤（考勤定义、考勤管理、休假规则、休假管理、薪资定义、薪资体系、个人薪资、薪资发放、临时调整、批量调整、岗位薪资基数、薪资条打印、薪资纪录、薪资预算、查询、考勤机数据导入、综合报表等），&#xD;
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　　6.工作分析（部门职责信息、部门考核标准、岗位职责信息、岗位考核标准、任职资格模板、岗位任职资格、职务说明书管理、批量打印等），&#xD;
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　　7.绩效管理（指标设定、考核关系管理、考核体系管理、考核任务管理、考核积分管理、考核系数管理、CTRL体系管理、KPI体系管理、GS体系管理、季度综合报表、年度综合报表等），&#xD;
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　　8.招聘管理（招聘渠道管理、招聘计划、用人申请、调剂汇总、招聘发布、执行情况管理、应聘人员管理、招聘任务管理、人员接收管理、报到提示管理等），&#xD;
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　　9.培训管理（培训方式管理、教师管理、培训计划、二次培训计划、培训课程、学员管理、培训综合查询、培训成绩管理、其它管理等），&#xD;
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　　10.人才管理（党政干部管理、职称管理、风险抵押金管理、执业资格管理、专家人才库、后备人才库等），&#xD;
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　　11.人力资源规划（教育培训率统计、非期望离职率统计、人员惩戒率统计、离职统计、人才引进统计、现有人员层次统计、现实人力资源统计、未来人力资源预测、预测调剂、未来人力资源流失预测、人力资源总体需求预测、马尔科夫模式统计），&#xD;
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　　12.出国管理（出国任务管理、政审管理、批件管理、出国情况统计、出国人员名单、自费出国管理、综合报表）。&#xD;
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　　TES-HR支持Oracle/MS SQL Server/InterBase等数据库平台。软件产品分为企业版、标准版、普及版、迷你版，功能丰富强大、模块自由组合，提供二次开发服务，从而为企业量身打造一体化的IT信息平台。</description><pubdate>2004-12-21 10:48:55.0</pubdate></item><item><title>宏达环保执法文书管理系统1.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/5324.html</link><author>软件屋</author><description>　　严格按照《中华人民共和国行政处罚法》和《国家环保局关于加强环境行政执法工作的若干意见》和国家环保总局1999年7月28日　环发［1999］170号文件，并参照国务院有关部门和部分地方环保部门制作的执法文书为依据，采用数字控制技术认真制作，生成的文书完整、准确、规范，完全符合规定的要求。系统包括以下内容：环境违法行为立案登记表、调查询问笔录、案件调查报告、环境违法行为改正通知书、环境违法行为限期改正通知书、行政处罚事先告知书、行政处罚听证告知书、行政处罚听证通知书、当场处罚决定书、行政处罚决定书、送达回执、行政处罚强制执行申请书、合议记录、现场勘察笔录、陈述和申辩笔录、案件移送书、结案报告、封条、烟尘及气态污染物现场测试记录；污染源废气采样和交接记录表；建筑施工场界噪声测量记录表；授权委托书；工业企业厂界噪声测量记录表；监没业务委托书；污染源样品确认通知书、污染源废水采样和交接记录表、邀见通知书、环境污染防治设施监察表等；有利于环保局监察大队和环保执法部门进行环保监督和环保行政处罚等执法工作。极大地提高工作效率和工作质量。&#xD;
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　　该系统集环保执法文书的制作、填写、存贮、查询、分析于一身，使用该系统可以高效的制作、保存、打印、管理和查询各种标准的文书。系统为每一种文书提供了文书仿真输入，可以快速输入系统形成文书的必须内容，而不必把文书的所有内容都输入电脑，系统为您生成标准格式的文书文件。可以直接打印使用；同时，系统自动保存了您的文书内容，可以随时根据各种条件查阅和应用已经下发的文书。使环保监督检查更加规范，卷宗更加整洁。该系统的应用必将使环保监督质量得到显著提高。</description><pubdate>2004-12-14 13:15:06.0</pubdate></item><item><title>金之桥人事工资管理系统 V5.13</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/5253.html</link><author>软件屋</author><description>　　人事工资管理系统是人事和工资管理的好帮手，适用于各企事业单位和厂矿企业。包括人员档案、奖惩、考评、调动、培训、工资表的自由创建等等功能。多帐套的工资结构使工资管理更加方便灵活。多用户协调操作使用。&#xD;
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　　[功能特点]：&#xD;
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　　1、简洁、统一的操作界面。&#xD;
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　　2、完善的人事管理。包括人员档案、奖惩、考评、调动、培训管理等。&#xD;
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　　3、包括计件，计时工资的计算。&#xD;
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　　4、灵活的工资管理。支持工资的多帐套建立工资。工资表不受时间限制。自定义工资计算公式。灵活的工资编辑功能。灵活的工资条和总表的打印。&#xD;
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　　5、支持多用户操作，多用户权限管理。&#xD;
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　　6、数据维护功能。&#xD;
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　　7、灵活强大的查询、定位、排序、筛选记录。&#xD;
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　　8、系统日志，记录操作过程，使工作责任明确、严格监视系统的操作过程。&#xD;
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　　9、数据恢复和备份功能，让数据更加安全。&#xD;
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　　10、数据可以导出至Excel。&#xD;
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　　11、支持个人所得税的计算。&#xD;
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　　[当前版本更新]：&#xD;
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　　1、增加了软件自动升级功能。&#xD;
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　　2、增加按部门分级统计功能。&#xD;
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　　3、人员工种（工序）工资绑定功能。&#xD;
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　　4、取消未注册的打印限制。&#xD;
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　　5、工资总表打印合计，员工离职后可以操作回在职，按历史产生工资表修改等等。</description><pubdate>2004-12-13 11:31:11.0</pubdate></item><item><title>玉舟人事管理3000XP V6.0 Build 2004.08.07 辉煌版</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3189.html</link><author>软件屋</author><description>　　这是一套基于人力资源管理(HR)理念的通用性极强的人事管理软件。界面美观，操作方便，功能强大，支持网络和单机双重环境，具有多级部门划分、全自动智能报表、EXCEL导入导出等功能。主要包括人事异动管理、档案管理、技能证照管理、合同管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、员工花名册、档案查询、数据分析（人数统计、人员结构、学历结构、年龄、工龄结构）和各种人事统计报表等功能。&#xD;
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　　主要特点：&#xD;
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　　界面美观易用：图形导航菜单，方便调用系统功能，各操作窗口清新、大方，操作方便。&#xD;
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　　先进的管理理念：基于HR理念设计，集成员工培训管理、绩效考核管理、奖惩管理、合同管理等多个管理模块，功能卓越；&#xD;
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　　人事档案资料全面详尽：包括基本资料、就职资料、通讯资料、担保人资料、帐号资料、福利保险资料、工资资料等诸多方面，具有八十多个基本档案项目；允许用户定义任意多个自定档案项目，如计划生育资料、住房资料等。&#xD;
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　　灵活的组织机构设置：组织机构可根据需要随意增减、变更；支持多级部门划分，满足集团化企业使用。&#xD;
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　　员工编号可由系统自动生成，宽度自行设定，可智能生成如A0001、ZH0001等具有表象特征的编码，具有员工编号维护功能；&#xD;
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　　强大的查询系统：可按任意多个条件进行组合查询，自由指定输出栏目；查询结果可进一步进行查找、排序，并可按自动适应纸张方式打印输出报表，或导出为EXCEL文档；&#xD;
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　　规范的人事调动管理：采用就职、调动、离职、复职标准化工序，全程记录和管理员工的人事异动信息，并可实时查询所有人事异动的相关资料，包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料；&#xD;
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　　强大的分析统计功能：可按任意部门级别、雇用性质、职位、学历、性别等多种方式进行人数统计分析、人员结构分析、年龄工龄结构分析、学历结构分析等，统计方式多达数十种，并可以图表方式直观显示统计结果；&#xD;
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　　自动提醒功能：具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。&#xD;
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　　强大的报表系统：报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计，所有输出的报表均自动排版，无需用户进行任何报表的设计操作，报表与纸张实现自动适配。</description><pubdate>2004-11-06 16:10:24.0</pubdate></item><item><title>新纪元农业税征收管理软件 2003</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3175.html</link><author>软件屋</author><description>　　同时提供乡镇农税征收机关用、县市区农税主管部门用两套软件，支持银行代收。税源信息管理、征收管理一体化。系统资源占用少，对机器要求低。数据输入直观，全屏幕浏览、修改。所有表格所见即所得，通过几个打印参数即可控制表格的每页行数、表的字体、字号，行间距、各栏宽度自由调节并自动记忆。数据即时自动存盘、各种代码自动校验，保证数据的可靠性。</description><pubdate>2004-11-06 16:07:28.0</pubdate></item><item><title>新纪元财政统发工资软件(财政局用) 5.9A</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3167.html</link><author>软件屋</author><description>　　支持分布式数据处理，各种编码任意设置并具有人事管理功能，可任意设定工资科目之间的计算公式和审核公式，并具有对人员属性的其它审查功能，工资数据的浏览编辑功能齐全。各种表格自动排版，各种式样任意切换，操作简单，具有产生升级数据和接收升级数据功能，数据备份、下发升级数据、上报数据均采用压缩格式，具有数据导入、导出功能。</description><pubdate>2004-11-06 16:05:51.0</pubdate></item><item><title>税务预决策信息系统 20040617</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3138.html</link><author>软件屋</author><description>　　《税务预决策信息系统》是一个基于B/S结构，Windows系统环境下，适用于基层地方税务局（所）或其代征征收单位的税收征收信息管理软件，功能涵盖基层地方税务机关的税务登记、纳税认定、税款征收、报表统计打印、数据查询、征管员监督、系统维护等功能，经过在全国多家地方税务部门长期使用，证明本软件可大幅度减小基层地方税务机关的工作量，提高基层地方税务所的办事效率，同时能为税局决策层提供即时、准确的报表数据，便于领导和职能科室（计会科、征管科、稽查科、税政科、办公室、信息中心）在第一时间内掌握纳税人纳税情况以及征管员征收情况，配合以相应的管理机制，可变事后审计为事前监督，能有效地堵塞税务征收中的管理漏洞、避免偷税、漏税、瞒报等情况的发生，从而实现关口前移，使税收征管工作逐渐向规范化、有序化发展，实现税收征管的信息化。</description><pubdate>2004-11-06 15:59:57.0</pubdate></item><item><title>税务局量化考核软件系统 1.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3128.html</link><author>软件屋</author><description>　　对税务局人员,科室量化考核!&#xD;
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　　对给部门的人员进行录入,删除,修改!&#xD;
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　　部门信息进行录入,删除,修改!&#xD;
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　　对人员进行一般处理,行政处分,纪律处分,刑事处分等考核!&#xD;
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　　对部门进行考核,考核内容自行安排!&#xD;
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　　按照人员和部门的详细进行统计,打印,打印设置,查询结果导出Excel进行再处理!&#xD;
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　　数据导出,按照每一张表详细的导出EXcel表格进行再处理!&#xD;
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　　所有数据备份,还原,不让您有后顾之优!</description><pubdate>2004-11-06 15:57:34.0</pubdate></item><item><title>人事信息管理系统 5.1</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3104.html</link><author>软件屋</author><description>　　该系统是一个协助各单位进行科学、全面高效进行人事管理的系统，它参考了哈佛人力资源管理理论，根植于国内人事管理的实际情况，实用而科学。&#xD;
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　　在内容上，包括了人事变动（新进员工登记、员工离职登记和人事变更管理）、考勤（考勤、加班、出差管理等）、员工培训（培训管理和学历记录）、考核与奖惩、人事档案完整资料（基本资料、人事合同、生理状况、户籍、政治情况、投保管理、担保情况等）等内容。&#xD;
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　　在操作上，集输入、维护、查询、筛选、统计和各种处理为一体，信息导入导出方便共享，灵活、专业的报表设计，形象、增强的数据处理，完美的信息图形分析，用户可自定义自开发这些功能，没有做不到的，只有想不到的，绝对实用！一旦拥有，别无所求！系统支持用户任意修改设计。</description><pubdate>2004-11-06 15:51:39.0</pubdate></item><item><title>求索人事档案管理系统 V1.1 正式版</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3095.html</link><author>软件屋</author><description>　　本系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，操作简便、功能卓越，是人事档案管理人员的得力助手。该系统具有以下几个显著特点：1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片两种显示模式，操作方便、直观易用；&#xD;
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　　2.基于HR理念设计，集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽；&#xD;
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　　3.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要；&#xD;
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　　4.强大的查询系统，两种普通查询方式，快速定位所需信息，并且独创一种智能模糊查询方式，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档；&#xD;
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　　5.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料；&#xD;
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　　6.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式直观显示并可作为图片文件进行保存。&#xD;
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　　7.多种辅助功能：日常记事、通讯录、会议记录等附加工具等会给你的工作带来诸多的便利。</description><pubdate>2004-11-06 15:49:43.0</pubdate></item><item><title>龙网档案管理系统 1.1</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3089.html</link><author>软件屋</author><description>　　可对职工档案进行添加、修改、删除等基本操作。并有强大的查询功能，可按照各种条件查询。并可将查询结果进行报表打印，同时可导入Excel。设置功能包括部门设置、职称设置、职务设置、民族设置、工种设置，性别，身份设置，用户登录设置。还可分别按照部门、职称、职务、民族、政治面貌、文化程度进行统计，并可打印。用户的权限设置，按照不同的权限使用不同的软件功能。软件内建强大的数据备份和还原功能和密码管理功能。</description><pubdate>2004-11-06 15:48:05.0</pubdate></item><item><title>金安机关事业单位人事信息系统 1.1</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3081.html</link><author>软件屋</author><description>　　非常实用的免费软件。本系统是一套适合机关事业单位管理人员信息的软件，按照现行机关事业单位人员管理通常要求设计。本软件最大特点是程序短小精悍，摒弃了冗余的人员信息，使录入、修改更加快捷，且支持名册打印、复杂条件查找功能以及年度考核记录，让您方便管理单位人员信息。</description><pubdate>2004-11-06 15:46:17.0</pubdate></item><item><title>环星人力资源管理系统 V3.6</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3071.html</link><author>软件屋</author><description>　　环星人力资源管理系统&#xD;
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　　“环星人力资源管理系统”以企事业“人力资源”管理为核心，优秀人力资源管理系统及大量材料“环星人力资源管理系统”可在公司内部局域上的多台电脑机器上同时使用。本系统含盖企事业日常人力资源管理工作中的方方面面，当前版本主要包含有：人事管理、考勤管理、工资管理(含计时工资计件工资)、图文管理、工服管理、文具管理等，独具特色的自由化全开放的报表设置真正做到了人性化、个性化的诸多报表。&#xD;
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　　基本资料：&#xD;
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　　设置公司基本信息，并提供系统所需的部门、工种、民族、政治面貌、职称、职务等基本资料维护和明细报表。&#xD;
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　　档案管理：&#xD;
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　　对员工的个人资料[如基本资料、工作资料、学习资料、联系资料等]进行登记在册，并提供各种类型的明细报表和统计报表；同时包括“员工变动、离职管理、人事提醒”等日常作业功能。其中，在档案维护的［工作资料］设置中，可设置员工的月基本工资金额，并与［工资管理子系统］紧密相连，通过［月底工资结算］自动产生员工工资数据。通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使人事档案明细报表一目了然。可按指定查询条件，对企事业员工人数进行统计报表。&#xD;
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　　考勤管理：&#xD;
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　　设置班次时间表、员工排班、公休日设置、节假日设置等基本设置，对员工日常请假、外勤、出差、旷工、加班等进行登记在册，方便任意时段对员工考勤情况进行查阅、报表和维护。&#xD;
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　　对日常考勤刷卡记录进行登记，提供日常考勤明细表和统计表，方便月底工资结算必需参考资料。&#xD;
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　　工资管理：&#xD;
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　　本模块为本系统的一核心子系统，可对员工工资组成结构进行设置，根据人事档案中的基本工资和本子系统中的计时工资和计件工资，通过[月底工资结算]功能自动生成指定月份所有员工工资数据，并可对工资数据进行统计、报表。&#xD;
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　　可设置每个工序和产品的计时和计件单位工资，通过“计时工资”、“计件工资”功能，实现企事业单位日常工资中计时工资、计件工资的管理工作电脑化。&#xD;
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　　通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使工资报表一目了然。可对计时工资、计件工资、工资按部门、工种、日期、工资项目等类型进行明细报表和统计报表。&#xD;
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　　图文管理：&#xD;
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　　提供企事业单位日常工作中图文的归类存档和维护的登记作业。&#xD;
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　　工服管理：&#xD;
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　　提供企事业单位日常工作中员工工服领用的登记作业。&#xD;
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　　文具管理：&#xD;
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　　提供企事业单位日常工作中文具的购入和领用的登记作业。&#xD;
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　　其它功能：&#xD;
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　　提供操作用户权限设置、密码修改、参数设置、系统注册、重新登陆等基本操作。&#xD;
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　　外部工具：&#xD;
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　　提供必需的数据库维护工具，通过“用户权限设置”指定人员对数据库进行备份、恢复、清空网络档等工作。建议每天工作完成之后对数据库进行清空网络档和数据库备份，以防因突然停电或其他情况而破坏数据库带来的后果。</description><pubdate>2004-11-06 15:44:36.0</pubdate></item><item><title>HR3000玉舟人力资源管理系统 V7.0 Build 20040807</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3067.html</link><author>软件屋</author><description>　　“人力资源是企业经营的第一资源”。玉舟人力资源管理系统是MBA管理思想在中国企业管理实践中应用产品，包括现代企业员工档案管理、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效考核、奖惩管理、调动管理、合同管理、保险福利管理、考勤管理等十大模块。C/S与B/S组合架构设计，具有强大的数据安全保障，并支持可扩展的远程查询功能和远程数据采集功能。&#xD;
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　　主要功能特点：(关于本产品的简介，归合肥玉舟软件有限责任公司所有，任何单位或个人不得盗用或转载!)&#xD;
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　　★界面美观易用：大图标图形导航，方便调用各功能组件。&#xD;
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　　★完善的人事档案管理：包括基本资料、就职、通讯、帐号资料、福利保险、工资项目、计划生育、住房等近百个档案项目；允许用户增加自定义的99个档案项目；同时包括员工知识技能和证照资料的管理。&#xD;
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　　★灵活的组织机构设置：组织机构可根据需要随意增减、变更；部门级别没有数量的限制，适合集团化企业或多层次部门机构的企业使用。&#xD;
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　　★编号维护功能：员工编号可自动生成为形如A0001、ZH0001的形式，便于区分不同部门、岗位或不同分公司；就职单等凭证号可由系统自动生成，也可自行维护。&#xD;
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　　★强大的查询系统：人事资料的查询可按任意多个条件进行组合，任意指定输出项目；对查询结果可进一步进行查找和排序；查询报表自动打印相关的查询条件，也可修改此查询条件的说明。&#xD;
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　　★强大的统计分析功能：可按任意部门级别、雇用性质、员工类别、职位、学历、性别等进行人数统计、人事结构分析、年龄工龄结构分析，并以图表方式直观显示统计结果。&#xD;
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　　★智能化的报表系统：报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计，所有输出的报表均可实现自动排版，无需用户进行任何报表的设计操作，报表与纸张的大小实现了自动版面适配。&#xD;
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　　★EXCEL导入导出功能：所有的查询结果或报表都可输出为EXCEL格式。对企业原先的EXCEL档案材料，无需特别要求其格式，可利用本系统通用的导入程序导入到系统，实现了跨格式的EXCEL数据导入功能。&#xD;
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　　★灵活的工资核算系统：允许定义99个帐套，每帐套设置任意的工资项目，自动生成适应不同纸张的工资表、工资单，生成多种格式银行报盘，多种类别工资汇总表，支持第13个月工资发放。&#xD;
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　　★规范的人事调动管理：采用就职、调动、离职、复职标准化工序，全程记录和管理员工的人事异动信息，可以实时查询所有人事异动的资料，包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料；&#xD;
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　　★设计灵活和管理先进的绩效考核系统：可自定义任意的考核周期、考核表、考核项目，从而对多种类别的人员进行不同的考核，每个考核项目可细分考核要素和权重，实现了全方位的员工绩效考核体系；考核记录支持自评、互评以及主管领导附加、考勤附加、奖惩附加等。&#xD;
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　　★自成体系的考勤管理系统：利用传统考勤机系统的资源，提供了与其最灵活的接口，进一步实现对考勤数据的汇总、查询，并将其与薪资管理系统挂接，自动核算考勤相关的工资项目。&#xD;
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　　★自动提醒功能：具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒、证照到期提醒、父母生日提醒等多种提醒功能。&#xD;
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　　★其它管理组件：包括保险福得管理、招聘管理、合同管理等。(以上部分功能仅限标准版和集团版)</description><pubdate>2004-11-06 15:42:43.0</pubdate></item><item><title>宏达消防监督检查法律文书管理系统 1.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3058.html</link><author>软件屋</author><description>　　《消防监督检查法律文书管理系统》严格按照公安部新颁发的2004年9月1日起新实施的《消防监督检查规定》（公安部令73号）标准要求开发，完整比对《消防监督检查法律文书与表格（式样）》，生成的文书完全符合规定的要求。内含四种通知书（责令限期改正通知书、重大隐患整改通知书、延期整改通知书、撤销决定书）；两种意见书（安全检查意见书、复查意见书）；两种申报表（安全检查申报表1、安全检查申报表2）；一种审批表（报请政府申批表）；三种决定书及传唤证（公安行政处罚决定书、当场处罚决定书、传唤证）；监督检查记录；举报投诉查处情况。单机、网络应用方便。有利于协助公安消防机构依法对单位遵守消防法规情况进行监督检查，提高监督质量。操作简单、易懂易会。 系统集消防文书与表格的制作、保存、输出、查询等管理于一体,使用该系统可以高效的制作、保存、管理和查询各种标准的消防文书。系统为每一种文书提供了文书仿真输入，可以快速输入系统形成文书的必须内容，而不必把文书的所有内容都输入电脑，系统为您生成标准格式的文书文件。可以直接打印使用；同时，系统自动保存了您的文书内容，可以随时根据各种条件查阅和应用已经下发的文书。</description><pubdate>2004-11-06 15:40:52.0</pubdate></item><item><title>宏达卫生监督执法文书管理系统 1.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3051.html</link><author>软件屋</author><description>　　严格按照卫生部2003年5月1日新施行的《卫生行政执法文书规范》，采用数字控制技术认真制作，生成的文书完整、准确、规范，完全符合规定的要求。包括样品类文书（产品样品采样记录、非产品样品采样记录、产品样品确认通知书、产品样品确认书、技术鉴定委托书、检验结果告知书）；监督检察类文书(卫生监督意见书、职业禁忌人员调离通知书、卫生行政控制决定书、卫生行政控制决定书、解除卫生行政控制决定书)；行政处罚类文书(封条、案件受理记录、立案报告、案件移送书、现场检查笔录、询问笔录、证据先行登记保存决定书、证据先行登记保存处理决定书、案件调查终结报告、合议记录、行政处罚事先告知书、陈述和申辩笔录、行政处罚听证告知书、行政处罚听证通知书、听证笔录、听证意见书、行政处罚决定书、当场行政处罚决定书、送达回执、强制执行申请书、立案报告)。协助卫生监督局进行卫生监督和卫生行政处罚等卫生执法工作。极大地提高工作效率和工作质量。&#xD;
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　　该系统集卫生监督文书的制作、填写、存贮、查询、分析于一身，使用该系统可以高效的制作、保存、打印、管理和查询各种标准的文书。系统为每一种文书提供了文书仿真输入，可以快速输入系统形成文书的必须内容，而不必把文书的所有内容都输入电脑，系统为您生成标准格式的文书文件。可以直接打印使用；同时，系统自动保存了您的文书内容，可以随时根据各种条件查阅和应用已经下发的文书。使卫生监督检查更加规范，卷宗更加整洁。该系统的应用必将使卫生监督质量得到显著提高。</description><pubdate>2004-11-06 15:38:58.0</pubdate></item><item><title>宏达人事管理系统 5.1</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3044.html</link><author>软件屋</author><description>　　《人事管理系统》是一套对人事档案、考勤、人员变动、奖励与惩罚、员工培训等人事管理进行全面管理的系统。&#xD;
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　　该系统通过采集在日常的人事管理中所产生的各种原始数据，根据现代人事管理的要求，对数据进行分类、统计、汇总、分析，建立程序化、制度化、规范化的人事信息计算机软件管理系统，对各项人事信息进行分类维护与综合查询，及时准确地报出各种报表，为人事信息管理提供了一个现代化的管理手段，保持了各种数据的完整性、及时性和正确性，完善了管理体系提高了管理水平。&#xD;
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　　该系统集信息采集、分类、汇总、分析、查询、统计等各种处理为一体，各种操作既可以通过菜单进行，又可以通过系统的管理树导航进行。信息录入智能化，极大提高工作效率。操作快捷、方便，性能高效、强大；使用易懂、易会。丰富多彩的特色令您惊喜！</description><pubdate>2004-11-06 15:37:23.0</pubdate></item><item><title>宏达摊位租赁管理系统 1.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3038.html</link><author>软件屋</author><description>　　一套对商业摊位租赁、收回、收费、退款、租金统计、租期预报等方面进行全面管理的系统。协助工作人员全面掌握整个业务的全部信息。极大的提高工作效率和工作质量。系统灵活易用，上手快，适合于各种摊位租赁管理，强大的数据汇总统计功能，可以任意组合各种条件查询和统计，并且能够通过柱状图形象分析和查看统计数据。使您的繁琐工作得到解放。本系统包括以下部分：&#xD;
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　　基础台帐：包括摊位台帐，客户台帐，合同台帐的录入与维护。&#xD;
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　　租赁登记：包括租赁登记，主要是记录每个摊位租赁情况。&#xD;
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　　收款登记：包括租金登记，押金登记，主要对摊位的租金和押金进行管理。&#xD;
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　　收回登记：包括收回登记，收回预警，当前库存明细，主要对摊位收回进行管理。&#xD;
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　　退款登记：包括退款登记，主要是对退款押金进行管理。&#xD;
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　　租金统计：包括按客户租金统计、按摊位租金统计。&#xD;
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　　期间设置：设置期间日期，通过设置，可以方便地查询各项业务的所有信息。</description><pubdate>2004-11-06 15:35:47.0</pubdate></item><item><title>宏达公安行政法律文书管理系统 2.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3032.html</link><author>软件屋</author><description>　　来自开发者“《公安行政法律文书管理系统》严格按照公安部2004年新颁发的《公安机关办理行政案件程序规定》的要求，完整比对《公安行政法律文书（式样）》，采用数字控制技术认真制作，生成的法律文书完全符合规定的要求。公安局法制科、派出所专用，内含受案/移送/回避类，调查类、处罚决定书/收缴类，收容/戒毒类，暂缓执行拘留/担保类，其它类等六大类共44种文书，单机、网络应用方便，支持文书套打功能。该系统集公安行政法律文书的制作、填写、存贮、查询、分析处理于一身，使基层民警使用法律文书更加规范，案件卷宗更加整洁。通过查询分析可以帮助单位领导对行政执法进行监督管理和指挥决策。该系统的应用必将给使用单位的行政执法质量和信息化管理水平得到显著提高。系统支持用户任意更改设计。&#xD;
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　　系统有如下特点：&#xD;
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　　一、文书规范、卷面整洁 该系统所列法律文书完全比对公安部颁发的《公安行政法律文书（式样）》，采用计算机填写打印后，制作出的法律完整规范，绝无涂改之处，使整个案件卷宗整洁规范。共包括以下文书：受案/移送/回避类：（包括：受案登记表、不予处理决定书、移送案件通知书、申请回避审批表）；调查类：（包括：传唤证、询问笔录、讯问笔录、现场勘验笔录、检查笔录、先行登记保存证据清单、扣押物品文件清单、扣押物品文件发还凭证、公安行政告知笔录、不予受理听证通知书、举行听证通知书、听证笔录、听证报告书、抽样取证证据清单、检查证）；处罚决定书/收缴类：（包括：公安行政处罚决定书、当场处罚决定书、没收违法所得非法财物清单、收缴物品决定书、收缴物品清单）；收容/戒毒类（收容教育决定书、提前解除收容教育决定书、解除戒毒/延长强制戒毒决定、解除戒毒通知书、限期戒毒通知书）；暂缓执行拘留/担保类：（暂缓执行行政扣留、收到保证金通知书、担任人保证书、退还保证金决定书、退还保证金通知书、没收保证金决定书）；其它类：（包括：终止案件调查决定书、电话查询记录、审批表、送达回执、执行通知书、责令限期---通知书、责令停止---通知书、卷宗目录、治安调解书）。界面友好、操作简便，一看就懂，一学就会。 该项软件常用操作仅两个按钮，并且配有详细帮助文件和操作演示。&#xD;
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　　二、提高工作效率 在你填好法律文书后，系统自动将有关数据以数据库形式保存在你的电脑中，特别是多联填充型文书你只要填写一次系统自动生成多联文书和相应报表，另通过输入法造句设定和一些格式默认填写，能减少你打字的字数，使你填写速度得到明显提高,多用几次你用电脑填写速度将快于手工填写。而且日后你对该数据库可以进行查询、分析、统计。充分体现公安工作的连续性。&#xD;
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　　三、设置了三种网络版方案，使网络运用更加灵活。您可以设置系统中各用户全面共享中心数据库，进行信息共享，和各执法单位相互了解，相互监督，比学赶超；您也可以设置为单机上传版，系统内每个用户只能看到自己的数据，然后在定期和不定期的将数据上传到中心服务器，由系统管理员对整个执法单位的行政执法工作进行全面信息化管理。也可以设置为局域网完全共享数据库。这些方案的合理搭配使用，完全能够保证数据库的安全和稳定。”</description><pubdate>2004-11-06 15:33:38.0</pubdate></item><item><title>法院管理系统(网络版) 3.15</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3024.html</link><author>软件屋</author><description>　　1、案件管理：&#xD;
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　　立案阶段：包括收状，立案，自动计算诉讼费，自动分配案号，自动打印受理，应诉材料及立案信息表等。&#xD;
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　　送达阶段：包括案件排期，审判庭、审判人员开庭冲突分析，法警押犯，出庭传票、通知自动打印。开庭安排情况自动生成公告，在电子显示屏上动态播出。&#xD;
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　　审理阶段：动态提示审限，识别中止、延长等事件，判决书等法律文书保存和利用。审判委员会讨论案件管理。&#xD;
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　　结案阶段：审判流程管理表填写，自动计算刑期并打印刑事执行书，民事裁判文书生效情况（供执行立案直接调用），自动生成生效证明，上诉管理。&#xD;
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　　档案管理：直接调用案件审理数据进行归档（归档程序另发布，需要的请发 E-mail），查询档案，档案出借。&#xD;
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　　统计和查询：根据最高院的统计报表内容，自动生成统计数据。并根据不同情况，统计案件数字或案件列表。&#xD;
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　　审判监督：根据离审限时间进行警告、提示等分类监督，对已结、未结案件的数量、质量、法律文书等进行随时监督。&#xD;
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　　案件流转：实现条形码管理，任何一种类型案件，自动打印的格式文书中均包含了条形码。在案卷流转过程中，使用条形码识别仪（市场上有售，安装、使用十分方便，价格并不高），令人烦恼的案件流转变得不再烦琐。如果你有上百个案卷要移交给审判监督庭检查，没有比用条形码识别交接更快的方法了。对于每人的手头案件了如指掌。&#xD;
&#xD;
　　文书打印：由于各法院的审判流程不同，打印的文书自然不同。我们采用了打印与应用程序间的数据统一、打印分离的方法，稍懂一点电脑技术的人，均可利用我们预留的数据接口改写打印文件。&#xD;
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　　2、办公管理：&#xD;
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　　信息网站：我们将有关法院的文件传阅、通知、办案数量等动态生作成一个页面，所有文件格式（图形、文字、声音等）均可发布。并有领导信箱、聊天室等供干警反映情况、交流信息。对于公开的法律文书在网上予以点评，提高法律文书的写作水平。&#xD;
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　　电子邮件：由于本软件中的电子邮件完全采用自行研制的数据技术，故非常有限防止了利用网络传播的电子邮件病毒。利用此邮件可以关闭使病毒到处传播的共享文件夹。&#xD;
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　　案款管理：案款输入、统计、查询，数据输入后，不管笔数如何多，当天均可完成核对工作。既往的数据，无论谁均无权修改，防止了财务上的漏洞。</description><pubdate>2004-11-06 15:32:14.0</pubdate></item><item><title>单位文档数据库管理系统 5.0.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3019.html</link><author>软件屋</author><description>　　本软件是一款优秀的文档数据库管理软件。它可以根据您的单位的具体情况为您量身定做专业的单位文档管理系统。&#xD;
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　　1、方便地操作数据库，包括增加数据、删除数据、修改数据等。&#xD;
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　　2、提供两种不同的打印模式，使您可以随时打印出专业的报表。并可以轻松打印出出色的文件批阅单。&#xD;
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　　3、提供完善的万能查询方法，可以对数据库的所有内容进行查询，还可以进行交叉查询、组合查询，非常方便。&#xD;
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　　4、您可以随意修改标签的内容，操作也很方便。&#xD;
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　　5、可以任意修改登录密码，保证数据库的安全。</description><pubdate>2004-11-06 15:30:42.0</pubdate></item><item><title>电视广告管理系统 4.30</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/3013.html</link><author>软件屋</author><description>　　广告业务管理系统是面向于广告公司定制开发的，本广告业务管理系统，能全面提高广告发布工作效率，简化繁琐的手工劳动，加强各部门之间的协同关系。本广告管理软件主要针对公司媒体资源管理、业务合同管理、业务发布安排管理、客户管理、客户分配、资料查询、成交管理、统计报表、应收款管理、开票管理、回款管理、运营成本管理、制作管理等,有着非常重要的辅助管理作用，可大大提高工作效率，促成更多成交，促进公司档次的提升！&#xD;
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　　系统基本功能:&#xD;
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　　1.频道资源管理 2.客户资料管理&#xD;
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　　3.合同信息管理 4.播出排期管理&#xD;
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　　5.收款信息管理 6.开票信息管理&#xD;
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　　7.制作安排管理 8.文档信息管理&#xD;
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　　9.报表查询中心 10.销售员工作组&#xD;
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　　11.部门经理查询 12.总经理查询</description><pubdate>2004-11-06 15:28:58.0</pubdate></item><item><title>财政统一发工资软件 5.9A</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/2999.html</link><author>软件屋</author><description>　　烟台市新纪元软件工作室与烟台市牟平区财政局行财科合作，开发出最新的财政统一发工资软件。人员属性除编号、姓名、所属单位、身份证号、银行卡号、发放状态（发放、暂停）、编制属性（预算内、预算外）之外，还包括民族、职务、职务级别、文化程度、职称、参加工作年月等档案信息。后者按国标编码，为可选项，如果输入了职工的这些信息，可为提高管理水平打下良好的基础。 单位属性包括类款项编号、单位编号、单位名称、代发工资银行、编制属性、编制人数、发放状态（发放、暂停）、归口等。代发银行可选择工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、中信银行、邮政储蓄、农村信用社、商业银行。一个单位的发放状态标志成暂停，该单位的职工全部暂停，否则该单位职工的发放状态以每一职工的发放状态为准。 为各家银行设计了不同的代发工资软盘转换程序，银行利用该软盘可直接上帐。</description><pubdate>2004-11-06 15:25:54.0</pubdate></item><item><title>Word电子印章手写签名软件 2.0</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/2130.html</link><author>软件屋</author><description>　　iSignature Word电子印章手写签名软件  v2.0&#xD;
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　　iSignature Word手写签名电子印章系统由签章钥匙盘和软件构成，签章钥匙盘自带CPU、快速存储器和加密处理机制，用于存放单位或个人数字证书、印章信息或签名信息。签章钥匙盘通过USB接口和计算机连接。软件自动嵌入到Word里，用来实现印章或签名。&#xD;
&#xD;
　　iSignature电子签章系统是一整套基于Windows平台采用ActiveX技术开发的应用软件，它可实现在Word文件上加盖电子印章和手写签名，并将该签章和文件绑定在一起，一旦被绑定的文件内容发生改变(非法篡改或传输错误)，签章将失效。只有合法拥有印章钥匙盘并且有密码权限的用户才能在文件上加盖电子签章。并可通过密码验证、签名验证、数字证书等身份验证方式验证用户身份。可查看和验证数字证书的可靠性。&#xD;
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　　*iSignature电子签章系统具有如下功能:&#xD;
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　　1、可在Excel文件上添加电子签章，就像我们常用的纸质公文上的签章效果；&#xD;
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　　2、可将电子签章和文件内容紧密绑定，一旦绑定内容发生变化，电子签章将失效；&#xD;
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　　3、可随时对电子签章的可靠性及其绑定内容的完整性进行验证；&#xD;
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　　4、可根据权限对文件进行锁定或解锁；&#xD;
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　　5、可通过数字证书来查看签章用户身份。&#xD;
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　　*iSignature的功能如下&#xD;
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　　文档签章功能&#xD;
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　　确定对当前的文档进行盖章，该功能需要将印章钥匙盘的支持，同时需要输入密码确认用户身份。&#xD;
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　　手写签名功能&#xD;
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　　确定对当前的文档进行签名或批阅，该功能需要手写笔支持，签名或批阅是需要输入密码确认用户身份。&#xD;
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　　签章验证功能&#xD;
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　　该功能能够验证文档内容是否被修改或签章信息是否有效。&#xD;
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　　撤消签章功能&#xD;
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　　该功能用来撤消签章，撤消签章时需要确认原先加盖印章或签名人的身份和密码。&#xD;
&#xD;
　　移动签章功能&#xD;
&#xD;
　　该功能用来移动签章所在位置。&#xD;
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　　文档保护功能&#xD;
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　　加盖公章的文档可以使用文档保护功能来锁定文档，锁定后的文档将永久不能被修改&#xD;
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　　更多下载(其他开发语言环境)：http://www.goldgrid.com/Download/index.asp</description><pubdate>2004-10-29 10:00:13.0</pubdate></item><item><title>极限OA网络办公系统 2.6</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/1886.html</link><author>软件屋</author><description>　　极限网络办公 - Office Automation 2.6 富有竞争力的特性&#xD;
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　　1、独创 web服务器、数据库和应用程序全部自动傻瓜安装，建立企业信息中枢只需1分钟&#xD;
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　　2、客户机无需安装专用软件，使用浏览器即可实现全球办公&#xD;
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　　3、支持多级部门/成员单位模式，全面面向集团应用&#xD;
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　　4、内置工作流系统，通过傲视同群的“智能表单设计”、灵活的自定义流程，实现各项业务流程的管理，文件流转及审批&#xD;
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　　5、完善灵活的菜单自定义机制，方便挂接外部的B/S、C/S或单机版系统，具有良好的扩展性&#xD;
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　　6、独特的界面主题功能，允许创建多种界面主题，每个用户均可选择不同风格的界面&#xD;
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　　7、内置Office文档在线编辑控件，支持文档自动上传，手写签名、电子印章、全文批注，可限制只能阅读文件而不能下载或打印&#xD;
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　　8、集成IM Automation 即时通讯工具，实现类似企业QQ的即时消息、文件发送与共享、消息广播等&#xD;
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　　9、集成Internet邮件管理组件，提供 web方式的远程邮件服务&#xD;
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　　10、集成手机短信组件，重要信息可直接发送到员工手机，支持群发短信&#xD;
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　　11、集成网络硬盘组件，提供便捷的局域网、广域网文件共享方案&#xD;
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　　12、集成商业管理组件，轻松的管理客户、供应商资料和产品销售记录&#xD;
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　　13、集成公告、内部邮件、即时短信、文件柜、聊天室、论坛等模块，提供企业内部信息交流的多种方式&#xD;
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　　14、集成考勤管理、员工日程安排查询、员工工作日志查询、会议管理、车辆管理、工作计划等模块，提供企业管理者全新的管理工具</description><pubdate>2004-10-22 16:51:16.0</pubdate></item><item><title>通科企业名录搜索王 1.18</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/1879.html</link><author>软件屋</author><description>　　针对网络上众多的著名商贸网站（网络上最活跃的BtoB网站）的公司信息资源进行搜集整理，分地区、按行业精确的搜集企业名称、联系人、地址、电话、传真、网址、EMAIL地址、邮编、企业简介等，并进行整理集中，形成客户资源。本软件是现时网络上唯一的一套动态的精确的搜集著名商贸网站公开的客户资源的软件。是企业进行网络营销、查找客户必不可少的工具。</description><pubdate>2004-10-22 16:29:48.0</pubdate></item><item><title>帮你找政策税务版 3.0929B</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/361.html</link><author>软件屋</author><description>本查系统收集了除屠宰税、固定资产投资方向税以外的税收文件2000多个，约有400多万字，今后还会不断增加。主要用于税务干部和广大群众学习税收政策、查询税收政策。</description><pubdate>2004-08-30 11:19:32.0</pubdate></item><item><title>艾斯人事工资管理系统 3.64</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/354.html</link><author>软件屋</author><description>适用于各企事业单位和厂矿企业。包括人员档案、奖惩、考评、调动、培训、工资表的自由创建等等功能。多帐套的工资结构使工资管理更加方便灵活。多用户协调操作使用。　　[功能特点]：　　1、简洁、统一的操作界面。　　2、完善的人事管理。包括人员档案、奖惩、考评、调动、培训管理等。　　3、灵活的工资管理。支持工资的多帐套建立工资。工资表不受时间限制。自定义工资计算公式。灵活的工资编辑功能。　　4、支持多用户操作，多用户权限管理。　　5、数据维护功能。　　6、灵活强大的查询、定位、排序、筛选记录。　　7、系统日志，记录操作过程，使工作责任明确、严格监视系统的操作过程。　　8、数据恢复和备份功能，让数据更加安全。　　9、数据可以导出至Excel。　　10、支持个人所得税的计算。 　　11、完善的工资统计。　　12、灵活的工资条和总表的打印。</description><pubdate>2004-08-30 11:15:01.0</pubdate></item><item><title>爱尔卫生监督管理软件 2.5</title><link>http://soft.softhouse.com.cn:80/software/show/352.html</link><author>软件屋</author><description> 本卫生监督软件以实现卫生行政执法微机化管理为目的和主导思想，以各种文书和报表的微机打印为工作辅助。一方面减轻了卫生监督员人的工作负担，实现卫生行政执法档案的规范化管理；另一方面可为领导宏观管理、业务工作规划、撰写学术论文、查询有关资料等提供及时准确的数据。本软件是适用于省、市、县各级卫生监督管理部门。需使用WinZip解压。 </description><pubdate>2004-08-30 11:13:39.0</pubdate></item></channel></rss>
